Selasa, 22 Januari 2019

Rapat Kerja Pertama DAPENBUN di Tahun 2019

JAKARTA – Dapenbun menggelar Rapat Kerja pertama di tahun 2019. Raker ini dilaksanakan di Kantor Pusat DAPENBUN, Gedung AGRO PLAZA, Kuningan, Jakarta pada Kamis-Jum’at, 17-18 Januari 2018. Raker diikuti oleh Kepala Bidang, Kepala Satuan, Kepala Urusan, Kepala Unit dan Wakil Kepala Cabang dari seluruh Cabang DAPENBUN PTPN I – XIV, PT RPN, dan LPP. Acara juga dhadiri oleh Direksi dan dibuka oleh Direktur Utama Dapenbun, Bapak Edwind Sinaga.

Dalam sambutannya, Direktur Utama DAPENBUN Bapak Edwind Sinaga menyatakan bahwa Raker kali ini sangat penting karena menjadi sarana untuk mengevaluasi dan menganalisa hasil kerja di tahun sebelumnya. “Ini penting karena kita sadari bahwa tahun 2019 ini akan menjadi tahun yang cukup berat dan sangat menantang,” ujarnya.

Hari pertama Raker diisi dengan Pembahasan Key Performance Indicator (KIP) yang dibawakan oleh PT SIEN, konsultan KPI untuk DAPENBUN. KPI adalah sistem penilaian kinerja karyawan yang telah diterapkan sejak tahun lalu dengan tujuan untuk meningkatkan kinerja karyawan secara individu. Usai pembahasan KIP, Kepala Bidang Kepesertaan Bpk Boiran Wawi memimpin sesi Sosialisasi Peraturan Dana Pensiun (PDP) dan tindak lanjut Rakor II tahun 2018 lalu.

Hari kedua Raker diisi dengan sesi Evaluasi Keluhan Peserta dan Sosialisasi POJK 18 tentang keluhan konsumen. Selain itu digelar juga sesi Sosialisasi DAPENBUN Online yang baru saja dilaunching bertepatan dengan Hari Ulang Tahun DAPENBUN ke-43 pada 8 Januari 2019 lalu. Sesi terakhir hari kedua Raker adalah Evaluasi Hasil Survey Kepuasan Peserta yang dilakukan Sekretaris Dana Pensiun (SekDapen).