Berita Dapenbun

Wednesday, June 23rd, 2010

Jumlah total pekerja perkebunan termasuk terbesar, berkisar 220.000 karyawan. Bukan jumlah sedikit untuk mengelola, apalagi mengingat karakter dan sifat pekerjaannya.

Namun ratusan ribu pekerja perkebunan itu, yang mencakup bilangan 220.000 karyawan dari 14 PT Perkebunan Nusantara (PERSERO) dan Lembaganya se Indonesia, paling minimal dalam hal perselisihan industrialnya, termasuk mogok kerja.

baca selengkapnya

Monday, June 21st, 2010

 

“Apa langkah-langkah ibu dalam membesarkan DAPENBUN kedepan?”

Saya ingin mengembalikan DAPENBUN sebagai institusi keuangan dalam fungsi yang sebenarnya. Kalau kita mengacu pada esensi Undang – undang, Dana Pensiun adalah badan hukum yang berfungsi menghimpun dana dari pekerja dan pemberi kerja dan menempatkan pada investasi yang produktif guna kepentingan manfaapensiun bagi para pekerja. Kita tahu DAPENBUN didirikan oleh para pemberi kerja; dalam hal ini PTP Nusantara I – XIV (PERSERO), LPP, LRPI dan PT. SAN untuk mengelola dana pension para pekerjanya. Oleh karena itu di satu sisi kita harus menjalankan fungsi sebagai lembaga yang membayarkanuang pensiun kepada para peserta pada saat mereka memasuki masa pensiun termasuk juga bagi para duda/jandanya serta anak yang belum dewasa bila pensiunan yang bersangkutan meninggal dunia, sementara di sisi lain kita juga harus menjaga kualitas kesehatan dari asset investasi atas dana yang telah dihimpun tersebut. Jadi kalau ditanya penekanan program yang akan saya jalankan adalah bahwa DAPENBUN harus menempatkan dananya pada asset investasi yang sehat, likuid dan aman, yang dapat memberikan return positif dan juga mengeliminir potensi kerugian dari instrumen investasi tersebut.

baca selengkapnya

Sunday, June 20th, 2010

MINDSET, padanan bahasa Indonesia bisa juga pola pikir. Pola pikir pada diri seseorang yang sudah ter-set, atau tersetel dalam diri antara lain terpangaruh oleh berbagai kekuatan lingkungan hidup atau kerja. Lama kelamaan ini menjadi pengalaman dan, akhirnya, mengendap dalam benak. Juga sudah demikian, akan sulit berubah, bahkan bisa jadi membatu.

Berbicara dalam kerangka keluarga besar DAPENBUN, maka urusan mindset ini mau tak mau terkait pada jajaran personil yang ada. Alhamdulillah, kinerja keseluruhan jajaran DAPENBUN, terus menunjukkan arah perbaikan. Motivasi untuk berkarya lebih baik dan lebih baik lagi selalu terbina. Tentu kondisi ini merupakan salah satu alas an mengapa DAPENBUN mencatat kenaikan drastis dalam usahanya tahun 2009. Angka dan data bisa dilihat dalam halaman-halaman berikut (Laporan Utama).

baca selengkapnya

 
         
      Kami selalu siap untuk membantu Anda  
       
         
    Simulasi Manfaat Pensiun  
     
Untuk mengetahui simulasi perhitungan dana pensiun silahkan klik disini.
 
         
    Butuh Bantuan ?  
     
Jika anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai produk atau layanan Dapenbun, anda dapat menghubungi kami disini.
 

 

Copyright Dana Pensiun Perkebunan 2019 Webmail | Kontak