Satuan Manajemen Risiko

  1. Pendahuluan

Berdasarkan Surat Keputusan Direksi PT. Perkebunan Nusantara X (PTPN X) selaku Pendiri Dana Pensiun Perkebunan Nomor XP-SURKP/11.05 tanggal 22 Maret 2011, tentang  Struktur Organisasi Dana Pensiun Perkebunan dimana Manajemen Risiko masih bergabung dalam Satuan Pengawasan Internal & Manajemen Risiko (SPI & MR) dan untuk memenuhi Surat Edaran OJK Nomor 10/SEOJK.05/2016 tentang Pedoman Penerapan Manajemen Risiko dan Laporan Hasil Penilaian Sendiri Penerapan Manajemen Risiko bagi Lembaga Jasa Keuangan Non Bank mengenai Independensi Fungsi Manajemen Risiko, maka melalui surat Keputusan Direksi PT. Perkebunan Nusantara X (PTPN X) selaku Pendiri Dana Pensiun Perkebunan Nomor XP-SURKP/17.05 tanggal 1 Agustus 2017 tentang Perubahan dan penyempurnaan Struktur Organisasi Dana Pensiun Perkebunan, Urusan Manajemen Risiko disempurnakan menjadi Satuan Manajemen Risiko.

Kedudukan Satuan Manajemen Risiko merupakan Satuan yang bertanggung jawab langsung kepada Direktur Utama yang dalam pelaksanaan tugasnya Kepala Satuan Manajemen Risiko membawahi Urusan Manajemen Risiko, dengan struktur organisasi MR sebagai berikut :

BAGAN ORGANISASI

SATUAN MANAJEMEN RISIKO

 

  1. Latar Belakang

Seiring dengan kemajuan ilmu pengetahuan dan perkembangan teknologi, kegiatan perusahaan, baik Lembaga Keuangan maupun Lembaga Usaha lainnya mengalami perkembangan yang sangat pesat dan berlaku menyeluruh. Semua kegiatan usaha tersebut tidak pernah bebas dari dan harus selalu berhadapan dengan kemungkinan timbulnya berbagai jenis risiko. Kunci keberhasilan dari setiap pelaku usaha tersebut sebagian besar tergantung pada cara dan keberhasilan penanganan risiko-risiko tersebut. Demikian pula halnya dengan DAPENBUN, penerapan Manajemen Risiko sangat penting untuk kelangsungan kegiatan DAPENBUN, mengingat fungsi dan peran yang diembannya. Sehubungan dengan kemungkinan timbulnya risiko pada berbagai bidang dalam berbagai bentuk tersebut, DAPENBUN tidak terlepas dari keharusan adanya Manajemen Risiko dan dilaksanakannya tindakan-tindakan Manajemen Risiko secara menyeluruh. Kegiatan Manajemen Risiko DAPENBUN dilakukan berdasarkan pada penetapan dan penerapan Pedoman/Kebijakan Manajemen Risiko dan harus selalu dilaksanakan untuk memelihara efektifitas kegiatan Manajemen Risiko dan kinerja dari DAPENBUN.

 

  1. Visi dan Misi

1)  Visi        : Menjadikan Satuan Manajemen Risiko sebagai alat menditeksi agar tidak

  terjadinya pelanggaran ketentuan dan risiko kerugian

2)  Misi       : Melakukan analisa yang efektif dan berbasis risiko

 

  1. Penerapan Manajemen Risiko DAPENBUN

 

Manajemen Risiko DAPENBUN dalam usaha pencapaian sasaran kerjanya akan lebih menekankan pada efektivitas fungsinya sebagai pemantauan pelaksanaan Manajemen Risiko melalui kerja sama dengan pihak terkait, berlandaskan pada prinsip-prinsip Tata Kelola Dana Pensiun yang baik (Good Pension Fund Governance), sehingga diharapkan akan dapat memberikan kontribusi positif bagi perkembangan DAPENBUN.

 

Dengan terbitnya Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK):

  • Nomor 10/POJK.05/2014 tanggal 27 Agustus 2014 tentang Penilaian Tingkat Risiko Lembaga Jasa Keuangan Non-Bank, dimana Lembaga Jasa Keuangan Non-Bank wajib Penilaian tingkat risiko sesuai peraturan OJK dan peraturan pelaksanaannya;

 

  • Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 02/SEOJK.05/2015 tanggal 29 Januari 2015  tentang Penilaian Tingkat Risiko Dana Pensiun secara efektif dilaksanakan sejak tanggal 1 Januari 2015 yaitu untuk penilaian tingkat risiko posisi per 31 Desember 2014;

 

  • Nomor 1/POJK.05/2015 tanggal 23 Maret 2015 tentang Penerapan Manajemen Risiko Bagi Lembaga Jasa Keuangan Non-Bank dimana Lembaga Jasa Keuangan Non Bank wajib menerapkan Manajemen Risiko secara efektif melalui proses identifikasi, pengukuran, pemantuan dan pengendalian risiko.
  • Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 16/POJK.05/2016 tanggal 23 Februari 2016 tentang Pedoman Tata Kelola Dana Pensiun.

 

  • Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 10/SEOJK.05/2016 tanggal 14 April 2016 tentang Pedoman Penerapan Manajemen Risiko dan Laporan Hasil Penilaian Sendiri Penerapan Manajemen Risiko bagi Lembaga Jasa Keuangan Non-Bank.

 

DAPENBUN telah mengesahkan penyempurnaan Buku Pedoman (03) Pedoman / Kebijakan Manajemen Risiko dengan konsep Manajemen Risiko Korporat Terintegrasi atau Enterprise Risk Management (ERM) secara efektif melalui tahapan identifikasi, pengukuran, pemantauan dan pengendalian risiko.

 

DAPENBUN telah menyusun penilaian sendiri (self assesment) Penerapan Manajemen Risiko tahun 2016 dan menyampaikan Hasil Penilaian Tingkat Risiko DAPENBUN tahun 2016 kepada OJK melalui surat nomor : D.00/SB/451/24.II/2017 tanggal 24 Pebruari 2017.

 

  1. Landasan Hukum
  • Undang-Undang Nomor: 11 Tahun 1992 tentang Dana Pensiun (Lembaran Negara Tahun 1992 Nomor 37, Tambahan Lembaran Negara Nomor: 3477)
  • Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 76 Tahun 1992 tentang Dana Pensiun Pemberi Kerja
  • POJK Nomor 10/POJK.05/2014 tentang Penilaian Tingkat Risiko Lembaga Jasa Keuangan Non-Bank
  • Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 2/SEOJK.05/2015 tentang Penilaian Tingkat Risiko Dana Pensiun
  • POJK Nomor 1/POJK.05/2015 tentang Penerapan Manajemen Risiko Bagi Lembaga Jasa Keuangan Non Bank
  • Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 10/SEOJK.05/2016 tentang Pedoman Penerapan Manajemen Risiko dan Laporan Hasil Penilaian sendiri penerapan Manajemen Risiko bagi Lembaga Jasa Keuangan Non-Bank
  • POJK Nomor 16/POJK.05/2016 tentang Pedoman Tata Kelola Dana Pensiun
  1. Tahapan Manajemen Risiko Berbasis Korporat Terintegrasi

 

  1. Klasifikasi Risiko

Klasifikasi Jenis Risiko yang terdapat pada Dana Pensiun sesuai Peraturan OJK Nomor    10/ SEOJK.05/ 2014 tanggal 27 Agustus 2014 tentang Penilaian Tingkat Risiko Lembaga Jasa Keuangan Non-Bank, mencakup sebagai berikut :

 

 
         
    Tentang  
       
         
    Simulasi Manfaat Pensiun  
     
Untuk mengetahui simulasi perhitungan dana pensiun silahkan klik disini.
 
         
    Butuh Bantuan ?  
     
Jika anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai produk atau layanan Dapenbun, anda dapat menghubungi kami disini.
 

 

Copyright Dana Pensiun Perkebunan 2018 Webmail | Kontak